WE ARE BETCLIC

Betclic est une société tech de jeu en ligne et leader du pari sportif dans plusieurs pays Européens. Tous les jours Betclic s’engage à satisfaire la passion du sport en fournissant la meilleure expérience de divertissement à ses joueurs grâce à des technologies de pointe innovantes qui leur assurent un environnement de jeu sûr et sain.

Betclic, dont le siège français est à Bordeaux, est une entreprise multiculturelle et internationale comptant près de 950 collaborateurs répartis dans 5 pays d’Europe : France, Italie, Malte, Pologne, et Portugal.

L’univers du sport et du jeu te fait vibrer ? Tu aimes les défis et participer à l’effort collectif ? Rejoins l’aventure !

ENTER THE GAME

En tant que Product Owner, tu seras rattaché au Head of Product au sein de l’équipe produit Paris Sportifs.

A ce titre, tu es un acteur-clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie produit des paris sportifs du groupe Betclic, en France et à l’international (Portugal, Pologne …).
Ta mission principale sera le développement d'outils de trading.

YOUR ROLE WITHIN BETCLIC

Dans ce cadre, tes missions sont les suivantes :

• Contribuer à la stratégie produit Paris Sportifs globale et identifier les projets permettant de développer les outils de trading pour gérer la meilleure offre de paris et de cotes.
• Recueillir les besoins utilisateurs, identifier les points de friction et travailler le discovery et les estimations des nouveaux projets chaque trimestre.
• Ecrire les user stories en étant garant des règles de conformité, suivre leur réalisation et réaliser leur validation dans les délais impartis.
• Prioriser le backlog, planifier, coordonner les sprints et être garant des bonnes méthodes scrum/agile au sein de votre squad.
• Assurer la qualité du produit, sa documentation et le respect des bonnes pratiques internes, et réaliser les analyses fonctionnelles en cas d’incident.
• Piloter la performance des KPIs définis en amont avec le Head of Product, et s’assurer de la mise en place d’A/B tests et de tracking, ainsi que de leurs enseignements avec le département DataScience dans une logique d’amélioration continue de notre produit.
• Collaborer au quotidien avec les départements IT (et notamment l’ITPM de votre squad avec lequel/laquelle vous formez un binôme), Design (UX/UI), Data, Marketing, Service Client et Conformité ainsi que toutes les squads des autres produits.

WHO ARE WE LOOKING FOR?

Des collaborateurs avec une bonne dose d’énergie, du respect et de la bienveillance, un peu de zèle et une réelle passion pour leur métier !

Ce job est fait pour toi si :

• Tu es issu d’une formation Ingénieur/Ecole de commerce BAC+5 ou équivalent,
• Tu disposes d’une expérience significative de 5 ans minimum dans un rôle similaire de Product Owner, préférablement dans une entreprise B2C mobile-first (e-commerce, mobile-gaming, frenchtech …).
• Tu maîtrises parfaitement les méthodes agiles, tu te formes régulièrement et sais trier ce qu’elles t'enseignent pour l’appliquer au mieux au contexte de tes équipes.
• Tu es reconnu pour ton esprit d’initiative et ta soif d’apprendre, tu n'aimes travailler qu’en équipe, tu es orienté produit / client, et as une sensibilité UX/UI forte.
• Tu es parfaitement à l’aise avec les sujets front comme les sujets back et tu es moteur sur les sujets transversaux « tech », tout aussi créateurs de valeur pour le client final.
• Tu es passionné.e et suis régulièrement les compétitions sportives professionnelles, et sais expliquer à ta grand-mère ce qu’est le paris sportif
• Enfin, tu parles anglais couramment.

WHAT ARE THE RECRUITMENT STEPS?

• Si ta candidature est sélectionnée, tu seras contacté par Audrey sous une semaine pour une préqualification RH (30 minutes)

• Nous te demanderons ensuite de réaliser le Test AssessFirst (personnalité, motivations et réflexion)
• Tu rencontreras ensuite, Clémence - Product Operations Manager, puis ton futur manager.
• Enfin, Audrey te recevra en entretien final RH et en profitera pour débriefer ensemble ton Test AssessFirst

Afin d’offrir une expérience candidat idéale, le processus de recrutement Betclic dure, en moyenne, 4 semaines.

WHAT CAN YOU EXPECT?

• 25 jours de congés payés et 10 jours de « RTT »
• Une carte Ticket Restaurant® créditée de 10€ par jour (financée à hauteur de 50%)
• Une mutuelle prise en charge à 100% pour toi et tes enfants
• Un abonnement de transport pris en charge à hauteur de 50% ou une prime annuelle de mobilité durable (200€ pour les trajets domicile – travail en transport durable)
• Un accord de télétravail avantageux

• Un programme de formation annuel personnalisé
• Des locaux hors du commun avec un rooftop pour profiter de pauses et de déjeuners au soleil face à la Cité du Vin
• Des animations internes pour pimenter ton quotidien
• Des cours de sports gratuits dans nos locaux

Et surtout, l’opportunité de travailler dans une atmosphère jeune, conviviale et fun !

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Bordeaux

Betclic Group - 117 quai de Bacalan 33300 BORDEAUX

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.