WE ARE BETCLIC

Betclic est une société tech de jeu en ligne et leader du pari sportif dans plusieurs pays Européens. Tous les jours Betclic s’engage à satisfaire la passion du sport en fournissant la meilleure expérience de divertissement à ses joueurs grâce à des technologies de pointe innovantes qui leur assurent un environnement de jeu sûr et sain.

Betclic, dont le siège français est à Bordeaux, est une entreprise multiculturelle et internationale comptant près de 950 collaborateurs répartis dans 5 pays d’Europe : France, Italie, Malte, Pologne, et Portugal.

L’univers du sport et du jeu te fait vibrer ? Tu aimes les défis tu es passionné par la tech et participer à l’effort collectif ? Rejoins l’aventure !

NO TECH NO GAME

Betclic place la performance technologique au cœur de ses activités :

• Des applications entièrement développées en interne pour une maîtrise optimale de la chaîne de valeur : segmentation en temps réel, sensibilisation et intégration de règles pour protéger les joueurs, détection des risques …
• Des interfaces conçues pour une expérience joueur immersive : hautement sécurisées, capables de gérer de forts pics de connexion et d’intégrer les événements sportifs en streaming.
• Des équipes Tech organisées en squads et tribus autonomes, chacune responsable d'un domaine fonctionnel et technique qui permettent de gérer des projets de A à Z : développement, test de charge, livraison, suivi de production (monitoring, alerting).

En rejoignant nos équipes, tu intégreras une équipe Fullstack te permettant de t’enrichir au contact de développeurs Backend et Frontend, de testeurs et autres compétences complémentaires.

ENTER THE GAME

En tant que Développeur .Net, et au sein d’une des Squads, tu seras en charge de construire la meilleure expérience possible pour nos joueurs par la qualité de tes réalisations et par l’amélioration du code existant.

YOUR ROLE WITHIN BETCLIC

Dans ce cadre, tes missions sont les suivantes :

• Participer à la conception et assurer la traduction technique des User Stories

• Développer les API et µservices AWS en respectant les spécifications OpenAPI

• Participer à l'amélioration de la qualité du code

• Partager les bonnes pratiques, les difficultés rencontrées, l’avancement des projets avec l’équipe NiceToHave : Développer les pages du BackOffice en angular 12 avec « material design »

• En fonction du niveau d'expérience, accompagner les développeurs juniors dans leur montée en compétence technique

TECHNICAL ENVIRONMENT

• C#, VS 2017, Github

• AWS – fargate, lambda, dynamoDB, …

• Microsoft Server / IIS, SQL Server 2016, Transact-SQL, NoSQL (Redis et Elastic Search)

• Angular, VS Code

• WebAPI, RabbitMQJenkins & Octopus – CI/CD

WHO WE ARE LOOKING FOR?

Des collaborateurs passionnés avec une bonne dose d'humour, du respect, de la bienveillance et cherchant constamment à progresser dans leur métier !

Ce job est fait pour toi si :

• Tu disposes d’une expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum en développement C#/.NET

• Idéalement, tu as des connaissances du framework Angular

• Tu maîtrises l'automatisation de la build chain, les techniques de debug /suivi de production et l’utilisation de tests unitaires et autres best practices de développement

• Tu es sensible à la performance et as une bonne connaissance des problématiques de sécurité
• Tu parles anglais couramment ou tu es à l’aise en anglais dans un milieu professionnel

Nous avons d’énormes ambitions, nous comptons sur toi pour nous aider à atteindre nos objectifs par ta motivation, ta force de proposition et ta volonté à sans cesse t'améliorer. Nous considérons qu’un développeur sait autant communiquer, challenger, concevoir que coder.

WHAT ARE THE RECRUITMENT STEPS?

• Si ta candidature est sélectionnée, tu seras contacté par Sacha sous une semaine pour une préqualification RH (30 minutes)
• Nous te demanderons ensuite de réaliser le Test AssessFirst (personnalité, motivations et réflexion)
• Sous 2 semaines, tu seras amené à réaliser un test technique avec l’un de nos experts .NET
• Tu rencontreras ensuite un des Engineering Manager de Betclic
• Enfin, Sacha te recevra en entretien final RH et vous débrieferez ensemble ton Test AssessFirst
• Afin d’offrir une expérience candidat idéale, le processus de recrutement Betclic dure, en moyenne, 4 à 6 semaines

WHAT CAN YOU EXPECT?

• 25 jours de congés payés et 10 jours de « RTT »
• Une carte Ticket Restaurant® créditée de 10€ par jour (financée à hauteur de 50%)
• Une mutuelle prise en charge à 100% pour toi et tes enfants
• Un abonnement de transport pris en charge à hauteur de 50% ou une prime annuelle de mobilité durable (200€ pour les trajets domicile – travail en transport durable)
• Un accord de télétravail avantageux
• Un programme de formation annuel
• Des locaux hors du commun avec un rooftop pour profiter de pauses et de déjeuners au soleil face à la Cité du Vin
• Des animations internes pour pimenter ton quotidien
• Des cours de sports gratuits dans nos locaux

Et surtout, l’opportunité de travailler dans une atmosphère jeune, conviviale et fun !

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Bordeaux

Betclic Group - 117 quai de Bacalan 33300 BORDEAUX

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.