WE ARE BETCLIC

Betclic est une société tech de jeu en ligne et leader du pari sportif dans plusieurs pays Européens. Tous les jours Betclic s’engage à satisfaire la passion du sport en fournissant la meilleure expérience de divertissement à ses joueurs grâce à des technologies de pointe innovantes qui leur assurent un environnement de jeu sûr et sain.

Betclic, dont le siège français est à Bordeaux, est une entreprise multiculturelle et internationale comptant près de 950 collaborateurs répartis dans 5 pays d’Europe : France, Italie, Malte, Pologne, et Portugal.

L’univers du sport et du jeu te fait vibrer ? Tu aimes les défis et participer à l’effort collectif ? Rejoins l’aventure !

ENTER THE GAME

Au sein de l’équipe produit fraude à l’identité et au paiement, tu es au cœur de l’évolution de la lutte contre la fraude. Tu seras responsable de garantir la bonne livraison technique des fonctionnalités relatives à l’amélioration de nos outils de lutte contre la fraude, le blanchiment et le financement du terrorisme.

La priorité sera d’accompagner la croissance de Betclic en France et à l’international en garantissant l’excellence opérationnelle pour les utilisateurs internes tout en maintenant une expérience fluide pour les clients.

YOUR ROLE WITHIN BETCLIC

Au quotidien tu collabores avec l'équipe technique dédiée, dans ce cadre, tes missions principales sont les suivantes :

• Comprendre les enjeux de la lutte contre la fraude
• Être responsable du QUAND (quand cette fonctionnalité sera-t-elle disponible ?) et de suivre la conception du QUOI.
• S'approprier le backlog et s'assurer qu'il est clair, à jour et qu'il contient des spécifications de qualité en incitant les membres de l’équipe technique à y contribuer.
• Être responsable de la planification et du suivi du backlog à l'échelle d'un trimestre.
• Rédiger les "user stories" en veillant à leur conformité, contrôler leur mise en œuvre et les valider dans les délais impartis.
• Agir en tant qu'expert central des outils de lutte contre la fraude et en être le porte-parole pour toutes les parties prenantes (équipes techniques, data, agents opérationnels).
• En collaboration avec l’engineering manager, encadrer l'équipe pour que celle-ci délivre des projets de qualité tout en créant une culture de travail collaborative, innovante et efficace.
• Veiller à la qualité de la plateforme de lutte contre la fraude, à la documentation et au respect des meilleures pratiques internes, et effectuer des analyses fonctionnelles en cas d'incidents.
• Requêter en SQL pour analyser et traiter des données

WHO WE ARE LOOKING FOR?

Des collaborateurs avec une bonne dose d’humour, du respect et de la bienveillance, un peu de zèle et une réelle passion pour leur métier !

Ce job est fait pour toi si :

• Tu es diplômé(e) d’un BAC+5 ingénieur, informatique, finance ou data
• Tu disposes d’une expérience significative dans un rôle similaire de Product Owner, idéalement dans une entreprise B2C avec de gros volumes de clients / players
• Tu maîtrises les méthodes Agile et tu te formes régulièrement et sais en tirer des enseignements pour les appliquer au mieux dans le contexte des équipes sur place
• Tu es un excellent communiquant et tu es parfaitement à l’aise pour être le point de contact des différentes parties prenantes, tant en interne que chez des prestataires tiers.
• Tu as une forte appétence pour la Data et es parfaitement à l’aise avec les requêtes SQL
• Une connaissance du paiement, de la lutte contre la fraude ou de la cybercriminalité serait un plus
• Et enfin, tu parles anglais couramment

WHAT ARE THE RECRUITMENT STEPS?

• Si ta candidature est sélectionnée, tu seras contacté par Audrey sous une semaine pour une pré-qualification RH (30 minutes)

• Nous te demanderons ensuite de réaliser le Test AssessFirst (personnalité, motivations et réflexion)
• Tu rencontreras ensuite ton futur manager Simon - Head of Product, puis Clémence - Product Ops Manager
• Enfin, Audrey te recevra en entretien final RH et nous en profiterons pour débriefer ensemble ton Test AssessFirst

Afin d’offrir une expérience candidat idéale, le processus de recrutement Betclic dure, en moyenne, 4 semaines.

WHAT CAN YOU EXPECT?

• 25 jours de congés payés et 10 jours de « RTT »
• Une carte Ticket Restaurant® créditée de 10€ par jour (financée à hauteur de 50%)
• Une mutuelle prise en charge à 100% pour toi et tes enfants
• Un abonnement de transport pris en charge à hauteur de 50% ou une prime annuelle de mobilité durable (200€ pour les trajets domicile – travail en transport durable)
• Un accord de télétravail avantageux

• Un programme de formation annuel personnalisé
• Des locaux hors du commun avec un rooftop pour profiter de pauses et de déjeuners au soleil face à la Cité du Vin
• Des animations internes pour pimenter ton quotidien
• Des cours de sports gratuits dans nos locaux

Et surtout, l’opportunité de travailler dans une atmosphère jeune, conviviale et fun !

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Bordeaux

Betclic Group - 117 quai de Bacalan 33300 BORDEAUX

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.